Украинцев станут увольнять гораздо чаще: Кабмин принял судьбоносное решение

В Кабмине Украины ввели изменения в трудовое законодательство. Теперь у работодателей появились дополнительные основания для расторжения договоров о работе.Как объясняет представитель правительства в Верховной Раде Тарас Мельничук, инициатива о таких изменениях поступила в Кабинет министров от работодателей.Чтобы при несоответствии работника к конкретной должности, по состоянию здоровья и при наличии права досрочного выхода на пенсию по возрасту (если на дату увольнения такому лицу осталось не более полутора лет до достижения пенсионного возраста) — работодатель вправе расторгнуть рабочий договор.Также работодатели могут уволить госслужащего, если рабочий не может исполнять служебные обязанности из-за состояния здоровья и имеет подтверждающую это медицинскую справку.От освобождения от работы законом защищены следующие категории людей:Сейчас список профессий, которые больше не актуальны, становится все больше.

Многие профессии совсем исчезают из-за технологического прогресса и автоматизации.Так происходит, потому что, например, некоторые подсчеты или финансовые операции делает электронная система подсчетов, деньги выдает банкомат.Вы можете зарабатывать больше, если отвечаете определенным требованиям и у вас:Правительство также отмечает, что высокую заработную плату получают работники, выполняющие сложные задания или работающие в специальных условиях.