Удаленка подошла к концу, но не для ИТ

По словам экспертов Superjob, компаний, где работают дистанционные сотрудники, больше, чем до ковида, но процент тех, кто трудится удаленно, очень мал.Опрос, в котором приняли участие представители 1000 компаний из всех округов страны, показал, что удаленный персонал есть в 4 из 10 компаний, до ковида дистанционные сотрудники работали у каждого третьего работодателя, в мае 2020 года, в разгар пандемии, — в 59% компаний. "В 7 из 10 компаний, сохранивших дистанционный характер работы менее 10% от штатной численности, составляют работники на удаленке", - рассказали эксперты Superjob.По их словам, на удаленке чаще всего трудятся программисты – в 39% предприятий и организаций, а также и HR-менеджеры – в 19% компаний.14% работодателей оставили на удаленке часть офисного персонала.

По 11% — бухгалтерию и кол-центр, 10% — проектировщиков.Операционный директор сервиса "СберПодбор", заместитель генерального директора "Работа.ру" Александр Ветерков отмечает, что количество предложений с удаленкой действительно снизилось, во многом из-за перехода к гибридному формату – частично из дома, частично из офиса. "По данным наших опросов, более половины опрошенных компаний, которые работают удаленно, планируют полностью или частично вернуться в офис.При этом к концу 2022 г.

подавляющее большинство сотрудников хотели, чтобы гибкие варианты удаленной работы сохранились, а из тех, кто еще не работает на удаленке, 72% опрошенных выразили желание найти работу с дистанционной занятостью", - рассказал Александр Ветерков.