Такие выводы сделали специалисты рекрутинговой компании Antal в исследовании рынка труда в России в 2021 г. В ходе исследования было опрошено 4535 топ-менеджеров, менеджеров среднего звена и специалистов.96% участников — граждане России.
76% респондентов проживают в Москве и Московской области, 8% — в Петербурге и Ленинградской области.По данным исследования за последний год выросло количество опрошенных, которые были сокращены.Также возрос процент респондентов, которые были уволены по причине банкротства компании.
Наиболее популярные причины ухода из компании, по результатам исследования: отсутствие перспектив и возможности карьерного роста (36%); не устраивал уровень зарплаты (28%); стало "скучно", неинтересны задачи (28%), стресс на.
Читать на smartmoney.one