«Учитывается желание и состояние здоровья будущей матери»: что изменилось в предоставлении декретного отпуска
29 июля вступил в силу Закон Украины 3238-IX от 13.07.2023 г., которым введены. Что изменилось и является ли это положительными изменениями — рассказали в «». «В соответствии со ст.
17 Закона Украины «Об отпусках» на основании медицинского заключения женщинам предоставляется оплачиваемый отпуск в связи с беременностью и родами продолжительностью: На 30-й неделе беременности женщина обращалась к врачу, у которого она наблюдается получала так называемый «больничный» листок, который, в свою очередь, оплачивался работодателем.
То есть с 30-ти недель беременная женщина уже считалась нетрудоспособной, что и подтверждалось медицинским заключением. Теперь законодатель предусмотрел, что по желанию женщины и в случае отсутствия медицинских противопоказаний часть отпуска продолжительностью 70 календарных дней, предусмотренная до родов, может быть перенесена и использована женщиной частично или полностью после родов, начиная со дня родов.
Читать на fakty.ua
