Компании разрабатывают и покупают все большее количество основанных на искусственном интеллекте инструментов для рабочего места, чтобы следить за своими работниками и анализировать их работу.
Политики и персонал часто жалуются, что эти инструменты навязчивые, дискриминационные, а в некоторых случаях даже незаконные.
Об этом пишет Politico. Пандемия COVID-19 заставила миллионы людей работать из дома. Поэтому компании настаивают, что им нужны инструменты, которые помогли гарантировать производительность и надлежащее поведение персонала в условиях, когда руководитель не ходит по коридорам и не может обратить на что-то внимание.
Читать на telegraf.com.ua