закон конфликт нео
/ nashgorod.ru

Тюменца восстановили на работе после предупреждения об уголовной ответственности

Мастера уволили с работы из-за личного конфликта с руководителем, однако увольнение прошло по статье «о несоответствии занимаемой должности и выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации».

Суд признал увольнение незаконным. Помимо того, свою зарплату в полном объеме тюменец не получил. Однако руководитель не спешил восстанавливать мастера, объяснив это сокращением должности, и полностью игнорировал требования пристава.

В результате, он был сначала оштрафован на 6 тысяч рублей, а после должен был оплатить исполнительский сбор в 50 тысяч рублей.

Читать на nashgorod.ru
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Сейчас читают

DMCA