Российские работодатели должны провести индексацию зарплат, начиная с февраля. Это требование закреплено в статье 134 Трудового кодекса РФ.Уровень оплаты труда нужно повысить на уровень роста потребительских цен, согласно данным Росстата.
Если компания находится в сложном положении и подняла зарплату сотрудникам на величину меньше, чем показатель инфляции, трудовой инспектор учтет это при проверке.Однако сами по себе финансовые проблемы не являются поводом для отказа от индексации, пояснили в Роструде.
Периодичность проведения индексации закон не уточняет, но эксперты по трудовому праву советуют делать это не реже раза в год, иначе организацию привлекут к ответственности по статье 5.27 КоАП РФ.
Читать на smartmoney.one