Сотрудники российских компаний могут ожидать повышения уровня заработной платы в 2021 году. План улучшить таким образом условия труда озвучили 32% работодателей страны.
До 15% служащих смогут рассчитывать на обновление системы премирования и финансовых поощрений, а 9% — на пополнение списка нематериальных бонусов.
По результатам опроса полторы тысячи респондентов, 35% предприятий намерены расширить штат, а также открыть новые направления деятельности.
Читать на 5-tv.ru