Сегодня в новостях
Об этом же в других СМИ
Стало известно, при каких условиях можно уволить работника на удаленке
Уволить сотрудника, который трудится удалённо, можно, если он стал хуже выполнять свои обязанности. Об этом заявила глава комитета Совета Федерации по социальной политике Инна Святенко, сообщает ТАСС. «Возможно увольнение сотрудника в случае, если он поменял место своей дислокации без уведомления работодателя, работодатель почувствовал ухудшение работы.
То есть в случае, если ту же работу человек дистанционно проводил у себя дома, а потом понял, что ему нужно поехать в летний период, например, в Сочи, находясь на пляже, не мог в полном объеме выполнять работу», — пояснила сенатор.
Напомним, 26 ноября Госдума приняла в окончательном третьем чтении законопроект о регулировании удалённой работы. Он должен вступить в силу с 1 января следующего
Читать на nversia.ruОб этом же в других СМИ
Стало известно, сколько можно заработать на удаленке nbsp smartmoney.one / 3 года назад
Стало известно, кто стал первым человеком в мире, получившим прививку Pfizer от коронавируса charter97.org / 3 года назад
Стало известно, кто стал первым человеком в мире, получившим прививку от коронавируса nv.ua / 3 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.