/ iz.ru
Назван повод для увольнения россиян на удаленке
Глава Комитета Совета Федерации по социальной политике Инна Святенко в беседе с журналистами во вторник, 1 декабря, рассказала, в каком случае работодатель имеет право уволить перешедших на удаленный режим работы сотрудников.По словам Святенко, увольнение может последовать, если сотрудник из-за смены местонахождения стал хуже выполнять свои обязанности, пишет сайт kp.ru.«То есть в случае, если ту же работу человек дистанционно проводил у себя дома, а потом понял, что ему нужно поехать в летний период, например, в Сочи, и, находясь на пляже, не мог в полном объеме выполнять работу, то работодатель имеет право уволить такого сотрудника», — приводит слова сенатора телеканал «Звезда».Закон об удаленной работе вступает в силу в России с января
Читать на iz.ruОб этом же в других СМИ
Назван район Ленобласти с самым высоким уровнем выздоровлений по коронавирусу online47.ru / 3 года назад
Назван самые популярные у россиян горнолыжные курорты iz.ru / 3 года назад
Эпидемиолог Роспотребнадзора: поводов для пессимизма по поводу COVID-19 нет kommersant.ru / 3 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.