Генеральный директор юридической компании "Urvista" Алексей Петропольский объяснил россиянам, что для работодателя, как правило, выгоднее всего отправлять работников в отпуск в январе — после новогодних праздников — и в августе, когда наступает сезон затишья.
В беседе с агентством "Прайм" эксперт уточнил, что по действующему законодательству работодатель вполне может составлять график отпусков сотрудников на год вперед.Глава Ростуризма рассказала о сроках выхода отрасли из карантинаЭксперт оценил возможное снижение ставки по ипотеке в РоссииСпециалист отметил, что обычно работодатель с удовольствием дает отпуска сотрудникам в августе.
Читать на online47.ru