Сотрудники в возрасте 35 лет без семьи чаще всего получают повышение на службе. К такому выводу пришла доцент СПбГУ Олеся Вередюк, проанализировав данные Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения, которую создали специалисты НИУ ВШЭ.Как сообщает пресс-служба СПбГУ, были исследованы данные около четырех тысяч респондентов.
Выяснилось, что повышение в 52 процентах случаев получали сотрудники с высшим образованием, проработавшие в компании около семи лет.
В 44 процентах случаев более высокую должность предлагали сотруднику в возрасте около 35 лет.Также были проанализированы случаи, когда сотрудник переходит на более низкую позицию.
Читать на rg.ru