Работодатель обязан обеспечить нормальные условия труда, в том числе, в части соблюдения температурного режима, вентиляции, обеспечивать бытовые нужды работника.Можно ли офисному сотруднику, работающему за компьютером, предоставить рабочее место в подвальном помещении, без окон?И при этом вместо отопления поставить обогреватель?
Такие вопросы заданы в "онлайн-инспекции".Специалисты Роструда ответили, что действия работодателя, который надумал так поступить, неправомерны.Работодатель обязан обеспечить нормальные условия труда, в том числе, в части соблюдения температурного режима, вентиляции, обеспечивать бытовые нужды работника.Если на предприятии нормальные условия труда не соблюдаются, работник вправе обратиться:Также Роструд указал, что согласно закону "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" ИП и юрлица в процессе деятельности обязаны:
Читать на smartmoney.one