Новогодние или майские длинные выходные можно продлить на законных основаниях. Для этого к праздничным дням необходимо присоединить часть отпуска или отпуск целиком.
Об этом сообщили специалисты в Федеральной службе по труду и занятости РФ. Согласно Трудовому кодексу России, у работника появляется право на отпуск спустя полгода непрерывной работы на одном месте.
Читать на politexpert.net