В последнее время работодатели стали придавать меньшее значение внешности соискателя при трудоустройстве. Об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса по поиску высокооплачиваемой работы Superjob.
Для этого специалисты опросили 500 представителей компаний-работодателей и 3 000 россиян старше 18 лет из всех округов страны.
Большинство респондентов до сих пор уверены, что приятные внешние данные способствуют трудоустройству и успешному продвижению в карьере: такой ответ дали 66 %
Читать на wvw.daily-inform.ru