ВТБ и "Сберу". Считается, что у финансистов много денег, поэтому они легче соглашаются повысить зарплату, в итоге это поднимает планку для всего рынка труда и усложняет набор остальным.
При этом квалификация на таких рабочих местах якобы снижается — так говорят разработчики. Объёмы набора действительно впечатляют.
По данным "ДП", в Петербурге численность сотрудников блока "Технологии" у "Сбера" достигла 1800 человек, а до конца года планируется набрать ещё около 300 специалистов.
Читать на dp.ru