Жители России не должны потерять в зарплате в январе из-за новогодних праздников, которые продлятся больше недели. Заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец рассказал, что Трудовой кодекс содержит положение, гарантирующее работникам сохранение размера оплаты труда вне зависимости от количества нерабочих праздничных дней в месяце.
Эти условия действует только для тех, кто получает оклад. Для работников со сдельной оплатой труда предусмотрено дополнительное вознаграждение за праздничные дни.
Читать на newinform.com