Роструд сообщил о незаконности неоплачиваемого отпуска на самоизоляции
Фото: realnoevremya.ru Роструд сообщил, работодатель не имеет права отказаться выполнять свои обязательства во время режима самоизоляции.
Об этом говорится в Telegram-канале сайта стопкоронавирус.рф. «Размер сохраненной заработной платы должен соответствовать тому, который работник получил бы, если бы отработал эти дни полностью (отработал норму рабочего времени при повременной оплате, выполнил норму труда при сдельной оплате)», — говорится в сообщении.
Отмечается, что у работодателя нет права отказаться от выплаты зарплаты. Организации, продолжающие работу во время режима нерабочих дней, могут сократить зарплату сотрудникам только по согласованию с ними.
Читать на realnoevremya.ruОб этом же в других СМИ
Роструд уточнил условия ухода в неоплачиваемый отпуск в нерабочие дни russian.rt.com / 4 года назад
В Роструде объяснили, могут ли отправить в неоплачиваемый отпуск во время самоизоляции ura.news / 4 года назад
Роструд сообщил о 70 тысячах обращений россиян с вопросами о нерабочих днях lenta.ru / 4 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.