Роструд: снижение зарплаты при переводе на удаленную работу недопустимо
Включение в трудовой договор дополнительных условий о работе вне места расположения работодателя не лишает работников гарантий, предусмотренных ТК РФ, отметили в ведомствеЕсли работник после перевода на удаленный режим работы трудится полное время и выполняет весь объем работы, то снижение ему зарплаты недопустимо.
Об этом ТАСС в четверг сообщили в пресс-службе Роструда. «Включение в трудовой договор дополнительных условий о работе вне места расположения работодателя в связи распространением коронавируса не лишает работников гарантий, предусмотренных ТК РФ.
Соответственно работник обязан выполнять весь объем работы в соответствии с его должностными обязанностями, а работодатель оплачивать его труд в соответствии с условиями трудового
Читать на bfm.ruОб этом же в других СМИ
В России правила удаленной работы хотят закрепить законом ura.news / 3 года назад
Законопроект о закреплении удаленной работы в ТК РФ внесен в Госдуму gazeta.ru / 3 года назад
Около 20% работающих россиян заявили о снижении зарплаты vesti.ru / 3 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.