Роструд направил ассоциации НК «Объединение корпоративных юристов» письмо, в котором уточнил правила отстранения от работы непривитых от COVID-19 сотрудников в случае, если они отказываются от вакцинации и не имеют противопоказаний.
Работодатели обязаны отстранять от работы таких сотрудников без сохранения зарплаты. Подчеркивается, что данная мера предусмотрена в Трудовом кодексе России.
Согласно статье 76, это можно сделать не только в случаях, которые прописаны в кодексе и федеральных законах, но и в других нормативно-правовых актах.
Читать на vm.ru