Роструд рассказал, как россияне могут продлить себе новогодние или майские праздники и отдохнуть подольше. В ведомстве отмечают, что продление является законным.
Так, если сотрудник уже проработал на одном месте более полугода, то он имеет право взять отпуск с 9 января и продлить себе новогодние каникулы.
Для этого необходимо предупредить работодателя заранее и свериться с графиком отпусков, составляемым на предприятии или в компании.
Читать на polit.info