Он пояснил, что по правилам, официальный перенос выходных может осуществляться только федеральным законом или решением правительства РФ.
У руководителей компаний таких прав нет, передаёт ТАСС. Соблюдая ряд условий, 31 декабря может стать для работников нерабочим, если им будет предоставлен дополнительный день отдыха, — отметил Шкловец.
Однако замруководителя Роструда подчеркнул, что предоставление дополнительного выходного может отразиться на зарплате. По ег...
Читать на news.ru