Несовершеннолетние россияне без разрешения родителей могут заключать трудовой договор начиная с 16-летнего возраста, а в некоторых случаях – и раньше, передает РИА «Новости» со ссылкой на Роструд.
15-летние подростки также самостоятельно могут трудоустроиться, но условия должны быть легкими, не представляющими вреда для здоровья.
Еще один ключевой критерий заключается в том, чтобы работа не мешала освоению школьной программы. 14-летние дети смогут приступить к обязанностям с разрешения одного из родителей, а органы опеки должны дать письменное согласие.
Читать на newtvnews.ru