В Роструде рассказали, какие нюансы необходимо учитывать при работе в жару. В первую очередь, работодатель обязан выяснить, какие проблемы могут возникнуть на предприятии в связи с жаркой погодой.
В частности, во избежание теплового удара или иных подобных неприятностей рекомендуется регулировать температурный режим посредством кондиционеров.
Не лишним будет предоставлять сотрудникам возможность делать перерывы, предусмотреть для них места отдыха и следить за тем, чтобы в шаговой доступности была питьевая вода и аптечка.
Читать на vm.ru