Сотрудникам, которые будут работать в праздники, полагается двойная оплата. Об этом, как сообщает телеканал Russia Today, напомнили в Федеральной службе по труду и занятости России (Роструде).
Согласно Трудовому кодексу, если человек получает должностной оклад, то в праздники ему нельзя платить меньше, чем по двойному тарифу.
То же правило касается и тех работников, которые получают сдельную оплату или труд которых оплачивается по часам или дням. При этом, если сотрудник в празд...
Читать на trud.ru