Российские работодатели раскрыли значение фразы «Мы вам перезвоним»

Только определенная часть компаний использует эту формулировку вместо прямого отказа кандидату. ТАСС со ссылкой на российский сервис поиска работы Superjob сообщает, что, по результатам исследования, проведенного сервисом, около 23% работодателей используют фразу “Мы вам перезвоним” как отказ в вакансии.

Опрос проводился на минувшей неделе (с 11 по 20 января) в каждом из российских регионов. В нем приняли участие 1 000 менеджеров по персоналу и представителей кадровых служб, а также 1 600 человек старше 18 лет.

63% работодателей действительно намерены перезванивать кандидатам и сообщать о принятом решении. В отчете Superjob также говорится, что 8 лет назад эта формулировка означала отказ в 31% случаев.