Российские работодатели не смогут снижать зарплату сотрудникам при переводе на удаленную работу. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на поправку к законопроекту об особенностях дистанционной занятости.
Работник будет выполнять свои обязанности удаленно на постоянной или временной основе. Работодатель не сможет снизить оплату труда сотруднику при условии сохранения норм труда.
Кроме того, в поправке ко второму чтению документа сказано, что работодатель должен обеспечить своих работников оборудованием, необходимым для выполнения трудовой функции.
Читать на delovoe.tv