самит трудоустройство Дом и интерьер
/ nversia.ru

Россияне рассказали, почему отказываются от работы после успешного собеседования

Порядка 30% россиян, прошедших все этапы отбора при устройстве на работу, в итоге отказываются от вакансии. Таковы результаты исследования сервиса Superjob.

Самыми частыми причинами отказа работодателям являются низкий уровень зарплаты (об этом заявили 26% респондентов), нечестность нанимающей компании (23%) и неподходящие условия труда (22%).

Ещё 13% заявили, что отказались от трудоустройства, поскольку предпочли другую вакансию, на которую прошли отбор. 10% не стали выходить на работу из-за

Читать на nversia.ru
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Сейчас читают

DMCA