Аналитики выяснили, каким специалистам устраивают наиболее сложные собеседования и по каким причинам работодатели чаще всего отвечают отказом в приёме на работу.
Результаты исследования исследовательского центра сервиса «Зарплата.ру» есть в распоряжении RT.Половина респондентов признались, что искали работу в этом году.Из них 38% указали, что делали это из-за проблем с зарплатой на предыдущем месте, 18% — попали под сокращение, 12% сообщили, что их организация в пандемию коронавируса закрылась.
Ещё около 28% ответивших искали новую работу, так как решили сменить сферу деятельности.Кроме того, треть участников опроса сообщили, что не смогли пройти стресс-интервью на собеседовании.
Читать на russian.rt.com