Традиционные взгляды многих россиян на рабочий процесс и работу из офиса были нарушены из-за длительной самоизоляции. Как результат, с приближением лета многие задумались о том, чтобы в дачный сезон работать на удаленке.
Как рассказал «Вечерней Москве» председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов, в Трудовом кодексе России давно предусмотрены такие формы занятости, как удаленная и смешанная.
Новых инициатив по этому поводу в ближайшее время рассматриваться не будет. — Это все является предметом договоренности работника и работодателя и указывается в трудовом контракте, — отметил парламентарий.
Читать на vm.ru