работа отпуск работодатель
/ ren.tv

Россиянам раскрыли способ уйти в отпуск сразу на год

Работник может уйти в отпуск по уважительной причине на целый год, но без сохранения содержания. Об этом сообщила доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты России "Развитие человеческого капитала" РЭУ имени Плеханова Людмила Иванова-Швец.

В интервью агентству "Прайм" она отметила, что в законодательстве нет четких критериев понятия "уважительная причина". Поэтому работодатель сам решает, что является уважительной причиной, а что нет.

Иванова-Швец добавила, что государственные и муниципальные служащие могут оформить отпуск до года "за свой счет". Остальные работники уходят в отпуск в зависимости от работодателя.

Читать на ren.tv
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Сейчас читают

DMCA