Тенденция на введение гибкой модели занятости приведет к сокращениям в крупных компания. Их штат уменьшится с нескольких тысяч человек до пары сотен, пишет ТАСС со ссылкой на руководителя практики бизнес-консультирования, партнера консалтинговой компании PwC в России Михаила Магрилова.«Смена ценностей у новых поколений, рост производительности труда и давления на маржинальность и гибкость одновременно и неизбежно толкают мир к гибким моделям занятости.
Читать на lenta.ru