Судебный эксперт Юрий Капштык рассказал о ситуациях, при которых работники могут рассчитывать на двойной оклад.Капштык поделился информацией о ситуациях, при которых сотрудники имеют право получения двойного оклада.
Об этом он рассказал "Российской газете". Он утверждает, что разговор ведется о сверхнормативном труде, если сотруднику надо работать больше обычных графиков или расписания смен.
Эксперт говорит, что эта норма закреплена в статье 153 Трудового кодекса и письме Роструда от 8 февраля 2021 года № 287-ТЗ "Об определении размера заработной платы за работу в выходные и нерабочие праздничные дни".Капштык также отметил, что оплата за нерабочие дни с 4 по 7 мая будет производиться в размере установленного оклада. "При полностью сдельной
Читать на polit.info