Если в 2011 году увольнения сотрудников из-за публикации в блогах или соцсетях происходили в 5% организациях, то в 2020 — уже в 10%.
Об этом свидетельствуют данные исследования SuperJob. В целом в каждой десятой компании случались увольнения сотрудников из-за их неподобающих действий в Сети.
Также отмечается, что 66% работодателей просматривают профили в соцсетях кандидатов на должность. При этом, все больше россиян публикуют посты, ставят лайки и комментируют в соцсетях, принимая во внимание возможность просмотра страниц работодателем.
Читать на ivbg.ru