Для того, чтобы найти работу многие отправляют резюме, откликаясь на различные вакансии, и ждут ответа. Иногда работодатель сам отвечает на эти письма, но компания может воспользоваться и услугами рекрутинговых агентств, которые специализируются на поисках подходящих сотрудников.
Однако при общении с таким хедхантером могут возникнуть некоторые проблемы, считает директор по работе с персоналом компании «Инфосистемы Джет» Ольга Ковардакова.
Об этом она рассказала РИА Новости. Недостоверные данные В частности, может произойти такая ситуация, когда рекрутер называет кандидату нереалистичный уровень зарплаты.
Читать на profile.ru