Россияне имеют право просить материальной помощи у работодателя для подготовки ребенка в школу накануне 1 сентября. Об этом заявила партнер юридической компании PG Partners Светлана Петрикова.«Граждане могут попросить о материальной помощи своего работодателя.
Претендовать на нее могут только те, кто официально трудоустроен. Этот вид помощи — право работодателя, а не его обязанность, потому вам могут ее как согласовать, так и отказать», — цитирует Петрикову «Life».Чтобы получить помощь, необходимо написать заявление.
В нем сотрудник компании должен аргументировать, почему нуждается в помощи. Если работодатель одобрит оказание помощи, он выплатит сотруднику премию или поможет с покупкой школьных принадлежностей.
Читать на ura.news