Разъяснение МОН. Имеют ли право работники учебных заведений преподавать сверх ставки в условиях войны

Работники учебных заведений имеют право преподавать в своем учебном заведении сверх ставки — разъяснение МОН (Фото:Pavel Danilyuk/pexels) Рассказываем, имеет ли право руководитель или другой работник учебного заведения, который по основной должности получает полный должностной оклад, заниматься преподавательской деятельностью в этом же учебном заведении в рабочее время по основной должности.Из-за утраты действия постановления Кабинета Министров Украины от 03.04.1993 № 245 и приказа Министерства труда Украины, Министерства юстиции Украины, Министерства финансов Украины от 28.06.1993 № 43, педагоги хотят разъяснить, остается ли у них право осуществлять преподавательскую деятельность или работу в кружках в рабочее время в своем учреждении по основной должности, а также могут ли они приобщаться к работе, не являющейся совместительством, в другом учебном заведении.Министерство образования и науки Украины предоставило необходимые разъяснения в письме №1/1274-23 от 27.01.23 года О праве работников учебных заведений заниматься преподавательской деятельностью в своем учебном заведении.Инструкция о порядке исчисления заработной платы работников образования остается в силе.

В соответствии с пунктом 91 настоящей Инструкции руководящие работники учебных заведений имеют право вести преподавательскую работу или занятия с кружками в этом заведении, но не более 9 часов в неделю (360 часов в год), если они по основной должности получают полный должностной оклад (ставку).