Согласно опубликованному документу, работодатель обязан переводить своих сотрудников-женщин на удаленку, если они беременны или находятся на послеродовом периоде.
На дистанционный формат работы должны быть переведены сотрудники с трансплантированными тканями или органами. Это относится и к тем работникам, у которых имеются злокачественные новообразования и острые лейкозы.
Кроме того, работодатель не имеет права удерживать сотрудника в офисе, если у него наблюдаются болезни системы кровообращения, такие как: нарушение легочного кровообращения, стенокардия, острый инфаркт миокарда, сердечная недостаточность и другие.
Читать на newinform.com