Работодателям следует готовиться к штрафам, а мужчинам — к мобилизации: адвокат объяснил причины

В Украине. Государственные органы, а также предприятия, учреждения и организации, независимо от их подчинения и формы собственности, должны организовывать и непосредственно вести персональный учет работающих у них военнообязанных, адвокат Александр Головченко. «Напоминаем, что в состав военнообязанных входят: допризывники — лица, подлежащие приписке к призывным участкам; призывники — лица, приписанные к призывным участкам; военнослужащие — лица, проходящие военную службу; военнообязанные — лица, которые находятся в запасе для комплектования Вооруженных Сил Украины и других военных формирований на особый период, а также для выполнения работ по обеспечению обороны государства; резервисты — лица, которые проходят службу в военном резерве Вооруженных Сил Украины, других военных формирований и предназначены для их комплектования в мирное время и в особый период, — объясняет Александр Головченко. — Предприятия, учреждения, организации, учебные заведения независимо от подчинения и формы собственности ежегодно в срок и в порядок, установленные Кабмином, ОБЯЗАНЫ подавать в соответствующие ТЦК и СП списки граждан Украины, которые подлежат приписке к призывным участкам (часть 5 статьи 14 Закона) Украины «О воинской обязанности и военной службе»).

На сегодняшний день предоставление таких списков регулирует Порядок организации и ведения военного учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвержденный Постановлением Кабинета Министров Украины от 30 декабря 2022 года № 1487″.

Следовательно работодатели обязаны составлять и подавать ежегодно до 1 декабря в ТЦК и СП списки граждан, подлежащих приписке к призывным участкам.