/ rb.ru
Работодатели стали чаще проверять аккаунты сотрудников в соцсетях из-за удаленки — опрос
«Чем выше позиция сотрудника, чем более публичная у него должность, тем в меньшей степени его страничка в социальных сетях является личной.
На людей, занимающих ключевые должности в компаниях, подписывается широкая аудитория, и каждое их высказывание сразу же становятся достоянием коллег, партнеров, клиентов — и имеет определенный резонанс», — пояснила руководитель отдела по работе с клиентами UTEAM Анна Четаева.Среди основных причин такой «слежки»:Опрос показал, что 83% работодателей проверяют соискателей через соцсети, чтобы лучше узнать потенциального сотрудника.
Профили соискателей в соцсетях сегодня не просматривают лишь 17% HR-специалистов. 29% стараются проверить таким образом претендентов на все позиции, 54% — на руководящие.
Читать на rb.ruОб этом же в других СМИ
Названа сумма долга, которую работодатели башкирских компаний должны выплатить сотрудникам ufacitynews.ru / 2 года назад
Большинство работодателей признались в слежке за сотрудниками в соцсетях lenta.ru / 2 года назад
Работодатели стали требовать прививку для посещения корпоративов mk.ru / 2 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.