МОСКВА, 9 сентября, ФедералПресс. Аналитики провели опрос и выяснили, как работодатели российских компаний привлекают своих сотрудников к работе.
Результаты опроса предоставил исследовательский центр «Работа.ру». Еще 17 % опрошенных считают, чтобы привлечь кандидатов необходимо выстраивать бренд работодателя на рынке труда, а 12 % предлагают бесплатное обучение сотрудников.Кроме того, 28 % опрошенных компаний России начали реализовать активности для поддержки собственного HR-бренда.
42 % работодателей указали, что в их компании пока разрабатывается стратегия для построения бренда работодателя.Лучшие способы мотивации сотрудников обозначили 64 % работодателей.
Читать на fedpress.ru