МОСКВА, 31 марта, ФедералПресс. Лишь 3 % российских работодателей готовы нанимать граждан старше 50 лет.
Аналитики компаний ЮKassa, «Работа.ру» и «СберУслуги» рассказали СМИ, почему так происходит. Около 53 % работодателей отметили, что возраст напрямую влияет на работоспособность.
Четверть респондентов чаще всего рассматривают работников, которые отличаются хорошим физическим здоровьем.Для 29 % начальников важно, чтобы кандидат на работу смог влиться в коллектив.
Читать на fedpress.ru