Весной в стране заработают рекомендации Министерства труда РФ, согласно которым работодатели должны выяснять, из-за чего у сотрудников появились мелкие травмы.В министерской рекомендации чётко расписано, что входит в список микроповреждений - царапины, небольшие ушибы, раны, ссадины.
Чтобы зафиксировать их, сам работник обязан обратиться к руководству с заявлением. Практика защиты человека от травм направлена на повышение безопасности на производстве.
Все травмы работодатель должен регистрировать в специальном журнале, который хранится в архиве не менее одного года.Понятно, что руководителям предприятий и без таких справок хватает забот.
Читать на argumenti.ru