сообщила The Wall Street Journal. Компании объясняют это тем, что стоимость жизни в Кремниевой долине выше, чем в большинстве других регионов Америки, и оставить на том же уровне зарплату сотрудника, переезжающего из Сан-Франциско, к примеру, в Вайоминг, будет несправедливо по отношению к сотрудникам, с самого начала работающим из более дешевых для жизни городов и получающих более низкую зарплату.
В компания отмечают, что изменение заработной платы в зависимости от местного прожиточного минимума является стандартной практикой для многих организаций, в том числе федерального правительства.Facebook в мае уже объявил, что в ближайшее десятилетие существенная часть его сотрудников перейдет на удаленную работу, что повлияет на их зарплату..
Читать на forbes.ru