Несоблюдение условий трудового договора обошлось мужчине в 100 тысяч рублей. Фото из архива БНК Как сообщает Сыктывкарский городской суд, общество с ограниченной ответственностью обратилось в суд с иском к своему сотруднику.
В обоснование иска указано, что между истцом и третьим лицом был заключен договор, которым предусмотрены штрафные санкции за нахождение на производственных и социальных объектах лиц с признаками алкогольного опьянения, хранение и распитие спиртных напитков.
Ответчик при исполнении своих трудовых обязанностей совершил попытку провоза алкогольной продукции на территорию объекта, в связи с чем, истец оплатил третьему лицу штраф.
Читать на bnkomi.ru