Ставка на карьеру в финансах – удачный выбор для поколения Z в возрасте от 18 до 25 лет, которое сейчас активизировалось на рынке труда.
Оно может внести реальный вклад в реформы в компаниях. Молодые люди с юного возраста привыкли пользоваться современными технологиями и способны принести свежий взгляд на консервативные финансовые процессы.
Как им найти свое место в этих компаниях? Недавно АССА вместе с международной федерацией бухгалтеров IFAC провела исследование «Новаторы: поколение Z и будущее финансов».
Читать на vedomosti.ru