Адлер общество работодатель Психология и отношения Адлер
/ rg.ru

Психолог рассказала, как рост и вес человека влияют на его карьеру

Работодатели часто бессознательно отдают предпочтение высоким сотрудникам, рассказала психолог Элина Ландман в эфире радио "Sputnik".

По ее словам, рослые мужчины воспринимаются ими более убедительными, авторитарными и влиятельными. Кандидат с большим ростом будет рассматриваться как более перспективный, считает она.Однако в ведении бизнеса высокие люди уступают предпринимателям с небольшим ростом, подчеркнула эксперт.

Ладман отметила, что нехватка роста часто включает дополнительные лидерские качества, смелость, даже агрессию. То есть, у невысоких людей срабатывает, так называемый, "комплекс Наполеона", описанный Альфредом Адлером.

Читать на rg.ru
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Сейчас читают

DMCA