Психолог Андрей Зберовский рассказал Москве 24, при каких условиях, отправляясь в отпуск, лучше потратить время на поиски новой работы, а при каких – отдохнуть.
Специалист считает, что все дело в психологическом состоянии. "Если человек реально устал на своей работе, ему морально и физически трудно, проблемы с коллективом и начальством, то я однозначно выступаю за полноценный отдых, даже если он еще не подыскал новое место работы.
Он вернется из отпуска с позитивным настроем, на нормальном уровне своей активности. Тогда вероятность, что он найдет новую работу, гораздо выше", – заявил Зберовский.Он объяснил, что если человек морально нестабилен, агрессивен или находится в депрессии, то впечатление на собеседовании он произведет
Читать на m24.ru