Анализ собственных эмоций и прямой разговор с людьми являются хорошими способами решения возникших конфликтов с коллегами на работе.
Об этом в субботу, 29 января, рассказала карьерный консультант Анна Чуксеева.«Если это вопрос коллег, то велика ситуация, что конфликт может повториться, поэтому нужно попробовать его разобрать, разобрать отношения с коллегами внутри себя и поговорить с коллегами.
Очень многое человек может сделать сам с собой, прежде чем что-то менять. Потому что если он оказался в такой ситуации, где ему недоплачивают, его не слушают, не уважают, скидывают на него всю ответственность — это устойчивая модель его поведения и велика ситуация, что на новом месте он попадёт в ту же яму», — цитирует слова психолога радиостанция «Говорит Москва».Специалист советует для начала попробовать разобраться с собой, а не винить сразу окружающих.
Читать на iz.ru