Законопроект предполагает внесение поправок в Трудовой кодекс РФ. По средней оценке, работодателям придется выплачивать по 3000 рублей на одного сотрудника.
В эту сумму включена оплата телефонной связи, света, электроэнергии, обслуживания личного компьютера и другие необходимые траты.
С каждым сотрудником будут заключаться дополнительные договоры, где будут четко прописаны сроки и сумма компенсации за удаленную работу, сообщают "Известия".
Читать на inforeactor.ru